SALÁRIO MÍNIMO NA EUROPA: CONFIRA OS VALORES POR PAÍS

Muitas pessoas sonham em morar e trabalhar no continente europeu, por conta dos salários atrativos e da excelente qualidade de vida. Mas antes de planejar a sua mudança, é importante entender como é calculado o salário mínimo na Europa.

De forma simples, esse valor varia de acordo com o país e em alguns lugares muda conforme a atividade exercida ou a idade do trabalhador. Acompanhe este artigo para entender como funcionam os salários mínimos na Europa.

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Existe salário mínimo na Europa?

Não existe um único salário mínimo para a Europa, apesar de esse ser um debate que já dura algum tempo e mantém opiniões divididas no continente.

Para se ter ideia, em outubro de 2020, a Comissão Europeia apresentou uma proposta de diretiva que será tratada pelo Conselho Europeu e pelo Parlamento da União Europeia (UE). Essa proposta visa garantir padrões de vida para todos os assalariados nos países da UE.

Isso porque ela irá reduzir as disparidades salariais e deve proteger os empregadores responsáveis ​​da concorrência desleal. No entanto, essa proposta ainda está em discussão.

Observação: Para quem não sabe, o salário mínimo é o salário mais baixo que os empregadores são legalmente obrigados a pagar aos seus empregados.

Qual é o salário mínimo na Europa em 2022?

O salário mínimo na Europa em 2022 varia de acordo com o país. E, com base em dados da Comissão Europeia, os salários mínimos entre os 27 países do bloco têm uma grande variação entre o mais baixo (Bulgária) e o mais alto (Luxemburgo).

O valor do salário mínimo nacional básico pode ser fixado em uma taxa horária, semanal ou mensal e é imposto por lei, muitas vezes após consulta aos parceiros sociais ou diretamente por acordo intersetorial nacional, como é o caso da Bélgica e da Grécia.

Além disso, o salário mínimo geralmente se aplica a todos os funcionários ou, pelo menos, a uma grande maioria dos empregos. Alguns países têm exceções para, por exemplo, trabalhadores mais jovens, aprendizes ou trabalhadores com deficiência, como é o caso do Reino Unido.

Mesmo com diferentes valores, a média dos salários mínimos na Europa é de 1.007€.

Qual é o maior salário mínimo na Europa?

O país com o salário mínimo mais elevado na Europa é Luxemburgo. Em 2022, o salário mínimo no país é de 2.256,98€.

Genebra, na Suíça, é a cidade com o maior salário mínimo europeu, que é de 23 francos suíços por hora, o que equivale a 21,91€ por hora (de acordo com a cotação das moedas em janeiro de 2022).

Lista de salário mínimo na Europa por país

O salário mínimo está instituído em apenas 21 dos 27 países da União Europeia, sendo que os valores praticados são bem diferentes e podem variar muito.

Segundo o site Minimum wage, os salários mínimos em 2022 de cada país europeu são:

  • Alemanha: 10,50€ por hora;
  • Bélgica: 1.658,23€ por mês (varia de acordo com as regiões e nível de especialidade);
  • Bulgária: BGN 650 por mês (cerca de 332€);
  • Croácia: 562,8€ por mês;
  • Espanha: 950€ por mês;
  • Eslovênia: 1.024€ por mês;
  • Eslováquia: 646€ por mês;
  • Estônia: 654€ por mês;
  • França: 1.603,12€ por mês;
  • Grécia: 650€ por mês;
  • Holanda: 1.701€ por mês;
  • Hungria: 446€ por mês;
  • Irlanda: 10,50 € por hora;
  • Letônia: 500€ por mês;
  • Lituânia: 730€ por mês;
  • Luxemburgo: 2.256,98€ por mês;
  • Malta: 182,83€ por semana;
  • Polônia: 662€ por mês;
  • Portugal: 705€ por mês;
  • Reino Unido: 10,68€ por hora;
  • República Tcheca: 662,81 por mês (varia de acordo com o tipo de trabalho);
  • Romênia: cerca de 515,64€ por mês.

Salário mínimo em Portugal

O Governo português aumentou o salário mínimo em Portugal em 2022 para 705€ mensais.

No entanto, no país, o salário é calculado com base em 14 pagamentos anuais em vez de 12. Sendo assim, se considerar os 14 salários de 705€, o valor médio mensal tem um ligeiro aumento, alcançando os 822,50€ mensais.

Em Portugal, todos os trabalhadores de tempo integral, trabalhadores agrícolas e domésticos com mais de 18 anos têm direito ao salário mínimo. Os empregadores podem descontar o salário em 20% para os aprendizes.

De acordo com informações de um meio de comunicação português, a meta definida pelo governo é de aumentar o salário mínimo para 750€ até 2023.

Fonte: Eurodicas

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